ליווי לקבלת החלטה על רילוקיישן (Pre-Decision)
מאמן מעברים וחוקרים בוחנים עם העובד ומשפחתו אם המעבר נכון להם
תיאור השירות
קבלת הצעת רילוקיישן היא צעד גדול לעובד ולכל בני הבית. בתוכנית, בשיתוף IMPACT Group, מאמן מעברים (Relocation Transition Coach) מלווה את העובד בבחינת הגורמים החשובים לו ולמשפחתו. הערכת צרכים מעמיקה בוחנת קריירה, משפחה, כספים והיבטים משפטיים, מיקום וסגנון חיים, וצוות חוקרים עונה על שאלות לגבי היעד. לארגון זה כלי לצמצום סירובים וכישלונות מוקדמים.
שירות ליווי לקבלת החלטה על רילוקיישן (Pre-Decision) שמתאים למסע שלכם
למה צריך את השירות
• החלטה גדולה בזמן קצר – הצעת רילוקיישן מגיעה לרוב עם לוח זמנים לחוץ להחלטה. • כל המשפחה מושפעת – ההחלטה משנה את חייהם של בן/בת הזוג והילדים, לא רק של העובד. • מניעת כישלון יקר – עובד שמסכים בלי לבדוק עלול לגלות אחרי המעבר שהיעד לא מתאים למשפחה.
למי מתאים השירות
• עובדים שקיבלו הצעת רילוקיישן ומתלבטים אם לקבל אותה. • משפחות שרוצות לבחון יחד את השלכות המעבר לפני ההחלטה. • ארגונים שרוצים שהעובד יקבל החלטה מושכלת, כדי להקטין את הסיכון לשליחות שנקטעת.
מה הערך של השירות
• פחות הפתעות – דעות קדומות ונעלמים מתבררים לפני ההתחייבות למעבר. • שיקול משפחתי – השפעת המעבר על בן/בת הזוג, הילדים והמשפחה המורחבת נלקחת בחשבון. • חיסכון לארגון – החלטה מושכלת מפחיתה את הסיכון לכישלון רילוקיישן יקר.
מה כולל השירות
• הערכת צרכים
בחינת קריירת העובד ובן/בת הזוג, השפעה על הכנסה ותקציב, משמורת והגירה, מיקום וסגנון חיים.
• אימון אישי
אימון אחד-על-אחד המותאם לתוצאות ההערכה.
• מחקר מותאם
חוקרים מאתרים מידע על שכונות, בתי ספר, רפואה, מסגרות דת ואווירה תרבותית.
• צרכים מיוחדים
בדיקה אם קיימים ביעד משאבים לטיפולים רפואיים או לילד עם צרכים מיוחדים.
טיפ מאושן
טיפ מאושן אפשרו לעובד ולמשפחה ביקור ביעד לפני ההחלטה (Look-see Trip). זה נראה כמו הוצאה נוספת, אבל הוא חוסך את התרחיש היקר באמת: משפחה שמגלה אחרי המעבר שהיעד לא מתאים לה.
כל מה שכדאי לדעת לפני שמתחילים
מה בוחנים בתהליך?
מאמן מעברים וחוקרים בוחנים עם העובד ומשפחתו את הגורמים החשובים להחלטה – קריירה, משפחה, חינוך, איכות חיים והיעד עצמו – כדי לברר אם המעבר נכון להם.
האם המטרה היא לשכנע את העובד לקבל את ההצעה?
לא. המטרה היא החלטה מושכלת. לעיתים התוצאה הנכונה היא מעבר, ולעיתים – שינוי בתנאים או החלטה שלא לעבור.
מי משתתף בתהליך?
העובד ובני משפחתו, בליווי מאמן מעברים (Relocation Transition Coach), בשיתוף IMPACT Group.
הבידול שלנו
מנהל המסע של Ocean
- כתובת אחת מרכזית לכל צורך
- ראייה הוליסטית שמחברת מיסוי, הגירה וחינוך
- מנהל המסע הוא ה-Waze שלכם בתהליך
- שקיפות מלאה: לוח זמנים, עלויות וסטטוס בזמן אמת
- אסטרטגיה
- אובייקטיביות
- שקט נפשי
המודל המסורתי
- אין מי שרואה את התמונה המלאה
- עשרות ספקים נפרדים: עו״ד, מתווכים, פקידים
- טלאי על טלאי - פתרונות נקודתיים שמייצרים פערים
- מתח, לחץ וסיכון לטעויות יקרות
ניסיון בסטנדרטים בין-לאומיים
שותפויות והסמכות
