אימון לפיתוח קריירה ומציאת עבודה
חוסן זוגי ומשפחתי ואסטרטגיה משותפת לשתי הקריירות – לאורך כל המסע
תיאור השירות
רילוקיישן משנה בבת אחת את שגרת המשפחה, את חלוקת התפקידים ואת המסלול המקצועי של שני בני הזוג. בתהליך משולב של ייעוץ קריירה, תכנון משפחתי וקואצ'ינג רגשי אנחנו בוחנים את השפעת המעבר על כל אחד מבני הבית, בונים תוכנית מעשית להשתלבות בשוק העבודה ביעד ומעניקים כלים להתמודדות עם קשיי ההסתגלות – כדי למנוע משברים לפני שהם נוצרים.
שירות אימון לפיתוח קריירה ומציאת עבודה שמתאים למסע שלכם
למה צריך את השירות
רילוקיישן מצליח אינו פרויקט של עובד אחד – התא המשפחתי הוא הגורם המרכזי להצלחה או לכישלון של מעבר: • שתי הקריירות ממשיכות להתפתח – ובן/בת הזוג לא "נעלמים" בתוך המעבר. • שותפות וחלוקת תפקידים מאוזנת מחזקות את הזוגיות ומפחיתות מתחים. • ילדים שמקבלים הכנה ותמיכה מסתגלים מהר ובביטחון רב יותר. • מניעת משברים מוקדמת מצמצמת את הסיכון לקיצור השליחות או לחזרה מוקדמת.
למי מתאים השירות
• בני זוג שמלווים את המתנייד ועוזבים עבודה בישראל. • משפחות דו-קרייריות שרוצות לתכנן את המעבר כך ששתי הקריירות ימשיכו להתקדם. • מי שמתלבטים אם ואיך להמשיך במקצוע הנוכחי ביעד, או לפתח כיוון חדש.
מה הערך של השירות
הכנסה שנייה – חזרה לעבודה של בן/בת הזוג משפיעה ישירות על איכות החיים ביעד.
מה כולל השירות
הגדרת כיוון הקריירה
ניתוח עומק לצורך מיקוד ודיוק ההגדרה המקצועית.
בניית קורות חיים ופרופיל לינקדאין ככלים שיווקיים
שיתמכו בהגדרה המקצועית ויסייעו לפתוח דלתות
שימוש באסטרטגיית ה Networking וחשיבה מחוץ לקופסא
ניהול ערוצי חיפוש ויצירת הזדמנויות עבודה
מיתוג עצמי
Elevator pitch והעברת מסרים חזקים ובטוחים
הכנה לראיונות עבודה
מתן כלים פרקטיים לאיך לעבור בהצלחה ראיון עבודה,
· Cover Letter ,Thank you letter, מו"מ אפקטיבי, סגירת חוזה וכניסה בהצלחה לתפקיד חדש
למי מתאים תהליך אימון וייעוץ קריירה
מי שעשה או לקראת רילוקיישן (לשני הכיוונים), שמרגיש/ה תקיעות בתהליך, או לא יודע/ת מאיפה מתחילים. שזקוק/ה לשינוי, מבולבל/ת, רוצה למצוא את מקום העבודה הבא האופטימל י עבורו/ה, רוצה להתפתח בקריירה (ניהולית, מקצועית), ומרגיש/ה ש"עכשיו אני", הגיע הזמן להגשים חלומות, שצרי כ/ה לעשות סדר ו"לחשב מסלול מחדש".
מה כולל תהליך אימון וייעוץ קריירה? התהליך מורכב מפגישות אימון, המתקיימות פעם בשבוע, במשך כשעה. בין המפגשים נשלח סיכום ומשימות למהלך השבוע הקרוב המסייעות בניהול וקידום התהליך.
טיפ מאושן
טיפ מאושן לפני שאתם עוזבים, בקשו מהמנהלים והקולגות בישראל המלצות כתובות באנגלית, ועדכנו כבר עכשיו את המיקום בפרופיל ה-LinkedIn לעיר היעד. מגייסים במדינת היעד מסננים מועמדים לפי מיקום – פרופיל שעדיין מופיע כ"ישראל" פשוט לא עולה בחיפושים שלהם.
כל מה שכדאי לדעת לפני שמתחילים
מה עושים כשבן או בת הזוג אינם יכולים לעבוד מיד?
בונים תרחיש תקציבי ותוכנית קריירה חלופית הכוללת הכשרה, נטוורקינג או עבודה מרחוק בכפוף לדין המקומי, לצד ליווי בהתמודדות עם המעבר למפרנס יחיד.
האם אפשר להתחיל חיפוש עבודה לפני קבלת אישור עבודה?
בדרך כלל ניתן להתחיל בהכנה, התאמת מסמכים ונטוורקינג; תחילת עבודה בפועל כפופה לאשרה ולדין המקומי.
איך עוזרים לבן/בת הזוג להתמודד עם המעבר למפרנס יחיד?
תהליך הקואצ'ינג מסייע בבניית תחושת שותפות, בחלוקת תפקידים חדשה ומאוזנת ובהגדרת מטרות אישיות גם בתקופה שבה לא עובדים.
האם הליווי מתאים גם לילדים?
כן. הליווי כולל הדרכת הורים וכלים להכנת הילדים למעבר ולהתמודדות עם תגובותיהם, ובמידת הצורך הפניה לאנשי מקצוע ייעודיים.
האם זה טיפול פסיכולוגי?
לא. מדובר בקואצ'ינג וייעוץ ממוקדי מטרה; כשנדרש טיפול, נפנה לגורם טיפולי מתאים.
מה כולל שירות קואצ'ינג ותכנון משפחה וקריירה ברילוקיישן?
רילוקיישן משנה בבת אחת את שגרת המשפחה, את חלוקת התפקידים ואת המסלול המקצועי של שני בני הזוג. בתהליך משולב של ייעוץ קריירה, תכנון משפחתי וקואצ'ינג רגשי אנחנו בוחנים את השפעת המעבר על כל אחד מבני הבית, בונים תוכנית מעשית להשתלבות בשוק העבודה ביעד ומעניקים כלים… השירות כולל: 1. תכנון משפחתי: הגדרת מטרות אישיות ומשפחתיות, חלוקת תפקידים ואחריות, תרחיש תקציבי (כולל מעבר למפרנס יחיד) ותוכנית תקשורת משפחתית. 2. תעסוקה וקריירה: מיפוי כישורים, תרחישי תעסוקה בשוק היעד, התאמת קורות חיים ופרופיל מקצועי מקומי, נטוורקינג, הכנה לראיונות וחלופות – הכשרה, יזמות או עבודה מרחוק בכפוף לדין המקומי. 3. קואצ'ינג וחוסן: אימון זוגי לניהול המעבר ולחלוקת תפקידים חדשה,…
הבידול שלנו
מנהל המסע של Ocean
- כתובת אחת מרכזית לכל צורך
- ראייה הוליסטית שמחברת מיסוי, הגירה וחינוך
- מנהל המסע הוא ה-Waze שלכם בתהליך
- שקיפות מלאה: לוח זמנים, עלויות וסטטוס בזמן אמת
- אסטרטגיה
- אובייקטיביות
- שקט נפשי
המודל המסורתי
- אין מי שרואה את התמונה המלאה
- עשרות ספקים נפרדים: עו״ד, מתווכים, פקידים
- טלאי על טלאי - פתרונות נקודתיים שמייצרים פערים
- מתח, לחץ וסיכון לטעויות יקרות
ניסיון בסטנדרטים בין-לאומיים
שותפויות והסמכות
