
Responsabilité sociale d’entreprise
La responsabilité n’est pas une clause : c’est notre façon de gérer l’entreprise — environnement, communauté, équipes et gouvernance.
1Notre engagement pour la durabilité
Ocean Relocation agit en harmonie avec son environnement et applique une responsabilité sociale dans tous ses domaines d’activité.
Nous construisons l’entreprise de manière responsable, éthique et durable, de la sélection des fournisseurs à la gestion de chaque déménagement.
- Conformité aux réglementations santé, sécurité et qualité
- Protection des données conforme au RGPD
- Application de normes environnementales avancées

2Gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement
La norme que nous nous imposons s’applique aussi à nos partenaires, dans chaque destination.
- Clauses de durabilité dédiées dans les contrats fournisseurs
- Vérification éthique avant tout partenariat local
- Suivi continu de la qualité, de la sécurité et des conditions de travail
3Initiatives environnementales
Nous réduisons notre empreinte environnementale par des actions mesurables : énergie, déchets, équipements, transport.
Énergie et ressources
- Passage à un éclairage LED économe
- Usage raisonné de l’eau et des emballages
Déchets et réutilisable
- Réduction du jetable au profit du réutilisable
- Gestion et tri des déchets sur nos sites
- Réparation et réutilisation plutôt que remplacement
Transport et infrastructures vertes
- Bornes de recharge sur notre parking
- Transition vers une flotte hybride et électrique
- Aménagement paysager vert à l’entrée des bureaux

5Engagement communautaire
Nous soutenons la communauté par des actions à impact direct : achats locaux, soutien aux familles et partenariats de réhabilitation.
- Achat de paniers alimentaires auprès de familles agricoles touchées
- Soutien au forum des familles d’otages
- Partenariats avec des ateliers de réhabilitation

6Politiques complémentaires et gouvernance
Notre politique repose sur des documents écrits, contraignants et régulièrement mis à jour.
- Politique anti-trust
- Politique anti-corruption
- Politique de confidentialité (RGPD)
- Code de conduite salariés et fournisseurs
- Engagement environnemental écrit

Questions de confidentialité, données et éthique
Nous répondons sous 30 jours ouvrés, conformément au RGPD.
Découvrir l’équipe OceanDernière mise à jour : juillet 2026








4Initiatives sociales et bien-être
Une équipe qui se sent bien travaille mieux : nous investissons dans le cadre de travail, l’égalité et la formation.
Un environnement sûr et sain
Égalité, diversité et inclusion
Développement personnel et professionnel
Cohésion et culture